L’ANIMA DI HC

Come rugiada è il nostro impegno. Limpidi, vicini e precisi nel contribuire alle capacità delle donne e degli uomini.

VISIONE E LAVORI

La nostra visione

Generare cambiamenti che aiutano le persone nel fare differenza nelle loro aziende: manager, talenti e professional

PERSONE

Essere VICINI alle aziende, e alle donne e uomini che cercano di evolvere, per noi significa costruire un LEGAME di competenza e valori, di ascolto e rispetto, di preparazione e fiducia.

CLIENTI ED ESPERIENZE

HC è una boutique company, non si propone la leadership dei numeri, ma la leadership della qualità.

ESPERIENZE

Crediamo in legami che creano futuro. Abbiamo la preparazione per i cambiamenti piu’ impegnativi. Cerchiamo mondi che rendono migliori

EVOLUZIONI

Change management

Accompagniamo evoluzioni che richiedono cambiamenti accurati nei modi di agire

Ci occupiamo dell’ultimo miglio. E’ la distanza tra un disegno organizzativo nuovo, tra la visione di un cambiamento e la trasformazione di questo traguardo nei comportamenti effettivi delle persone.
Non facciamo formazione tradizionale, non teniamo corsi di formazione.
Progettiamo e realizziamo azioni che affrontano con successo il cambiamento, vincendo le resistenze e gli ostacoli delle persone, le barriere che impediscono di essere migliori.

Leadership

Rinforziamo le capacità di ispirare trasformazioni e governare il rischio.

Leadership da sempre è una necessità. La differenza è saper interpretare la forma di leadership di cui ha necessità la propria azienda, nel tempo in cui ne ha necessità.
Accompagniamo manager e capi nell’oceano della leadership, ad impadronirsi del coraggio, della tenacia e della visione necessari per saper ispirare e guidare le persone ad essere più di quanto abbiano creduto possibile.

People engagement

Accediamo capacità, energie e motivazioni

Abbiamo metodologie uniche e specifiche che aiutano nel trovare le ragioni per impegnarsi al meglio, per attingere a energie e volontà necessarie ad affrontare traguardi impegnativi.
Tocchiamo il cuore delle persone e lo lanciamo in alto

Effettive performance

Potenziamo l’efficienza organizzativa e professionale

Velocità, semplicità e innovazione sono requisiti di sopravvivenza, che devono pervadere la performance delle persone nella concretezza quotidiana.
Realizziamo capacità di esser semplici, veloci e mutevoli nell’esercizio del proprio mestiere quotidiano

Talent management

Sfidiamo il futuro preparando le migliori capacità.

Crediamo che il talento possa trovarsi ovunque, crediamo che il talento sia ciò che di meglio una persona già possiede e che potrà possedere.
Crediamo nell’aiutare le persone nell’impegnarsi per liberare il proprio talento, per renderlo il loro futuro e quello della loro azienda.

IMPATTO

Formazione per tras-formare

Non formazione, ma esperienze di tras-formazione.
Le persone sono diventate immuni alla formazione tradizionale, con il trainer al centro della scena, le slide e i giochi centrati sull’emozione che suscitano. Ci si diverte ma non di cambia.

Le nostre azioni formative:

  • vanno oltre il sorriso e arrivano dove il cuore si protegge dal cambiare
  • si nutrono di rigore psicologico trasformato in concretezza personalizzata
  • accompagnano nel padroneggiare il dettaglio che fa differenza
  • interpretano con precisione il presente delle persone per proiettarlo nel futuro

Coaching & personal empowerment

Ogni persona ha un personale traguardo di cambiamento possibile, che per essere raggiunto ha necessità di un aiuto preciso, puntuale e personalizzato.

Coaching

La nostra differenza dei percorsi di coaching: 1) non perdiamo tempo, e otteniamo cambiamenti in pochi incontri; 2) diamo struttura e rigore, tracciando lo sforzo del coachee e trasformandolo in evidenza; 3) ancoriamo i traguardi del coachee con il ruolo e i traguardi dell’azienda

Bio-feedback

Le nostre capacità cognitive ed emotive sono come un muscolo, meglio le alleniamo maggiore sarà la loro efficienza. Il Bio-Feedback consente di educare il cervello ad autoregolarsi, per accrescere flessibilità mentale, capacità di concentrazione, equilibrio e lucidità nella gestione di stati critici.

E.coaching e digital empowerment

La sfida del futuro non è la formazione, ma l’apprendimento, come:

  • esperienza continuativa e non episodica di mutamento
  • concreta e strettamente legata alla performance e ai bisogni puntuali del ruolo.

Oggi il digitale e la rete sono diventati caldi, hanno possibilità di vicinanza.

In partnership con GRUPPO PRAGMA, HC ha sviluppato una straordinaria piattaforma di e.Coaching.DIVE
Per seguire da remoto, in modo personale, un impegno di cambiamento. Una soluzione che unisce efficacia ed economicità.

Dive è una suite che accompagna passo per passo i personali traguardi di miglioramento, attraverso una relazione di coaching e azioni costruite su misura.
La filosofia di Dive è “high tech & high touch”, un aiuto personalizzato dove e quando occorre.
IN SINTESI. Dive fonde l’attenzione profonda alle logiche psicologiche e alle condizioni che consentono di cambiare, con l’innovazione del digitale per favorire scambi, relazione e portabilità.

PUBBLICAZIONI

PARTNERSHIP

HC ha costruito un’alleanza con GRUPPO PRAGMA, una partnership che fonde l’accuratezza dei nostri contenuti con le possibilità più innovative del digitale.

Insieme a GRUPPO PRAGMA abbiamo generato DIVE, una suite di e.coaching.

Una piattaforma per

  • accompagnare in modo personalizzato il cambiamento
  • realizzare obiettivi di impatto tangibile
  • affrontare l’impegno nelle modalità più efficaci e flessibili
  • avere condizioni sostenibili economicamente.