Scarica il PDF e leggi l'articolo anche offline.
Verrai automaticamente iscritto alla newsletter.
Ti invieremo le nostre comunicazioni ogni quindici giorni.

5 indizi di Leadership

Download PDF

Sappiamo che sono innumerevoli le forme e le circostanze in cui si manifesta la leadership.  Può essere un episodio isolato (“La corazzata Potemkin è una cagata pazzesca” di Fantozzi), oppure si può manifestare in specifici contesti (es. solo tra amici, o solo in alcune situazioni di lavoro o con alcuni collaboratori), oppure ancora, per pochi, può essere ricorrente in molti contesti e con persone differenti.

Passare da una leadership episodica a una leadership diffusa ed extra contestuale, che non dipende dalle circostanze o dalle specifiche persone, è un passaggio dalla tecnica all’identità. Si possono avere modi di agire che in precise situazioni od occasioni riescono a ottenere leadership. Ma quando si aspira a una leadership capace di attivarsi con persone o in situazioni decisionali molto differenti e impegnative, occorre un’identità.

In questo video, la proposta di 5 indizi di identità per una leadership: