E se le aziende fossero stufe di fare coaching? Mi rendo conto che è un’affermazione forte, eppure….. Talvolta mi sento dire che il coaching è un bellissimo strumento, ma che non sempre lascia traccia del percorso intrapreso. Un AD mi ha detto: “la relazione dei miei collaboratori con il loro coach ha funzionato benissimo. E ora? Quanto sono cambiati i...
E se questa improvvisa emergenza sanitaria ci avesse direttamente catapultato nel futuro mondo lavorativo? Prima dell’arrivo del Coronavirus nel nostro paese solo alcune società avevano timidamente iniziato ad approcciarsi alla modalità Smart working, altre la stavano progettando, altre ancora non l’avevano ancora pensata. Oggi, la stragrande maggioranza delle...
Il periodo storico che stiamo vivendo ha accentuato o accelerato situazioni, fenomeni e dinamiche personali e sociali, individuali ed organizzative.Per un manager una delle responsabilità importanti e caratterizzanti la sua azione era ed è lo sviluppo e la motivazione dei collaboratori. Il tema è ancora più attuale con una parcellizzazione del lavoro in atto da...
Il calore di una stretta di mano, la vicinanza nello scambiarsi un abbraccio, erano fino a metà Marzo di quest’anno abitudini sociali quasi scontate. Gesti che caratterizzavano un’espressione affettiva e che non destavano né particolare stupore né estrema euforia. Carezze sociali. Eric Berne definisce carezza “un’unità di riconoscimento e di accettazione...